pen2011

想说休假不容易，如今的顶层设计，多少有些不食人间烟火的味道。理想很美好，现实很骨感。
提出休假了，老板不批咋办？回头晋升不考虑你咋办？留下许多工作等你收尾咋办？休假时间不断的问题和电话咋办？
坦白说，我们的工会就是被捏住卵蛋的组织，钱靠人家给，职位靠人家给，根本不可能为职工发声。偶尔发声基本是跟老板一个调调。
我是很羡慕国外的工会组织，动不动要求加薪，休假。不加薪休假，可以组织罢工组织游行组织谈判，搞得老板必须妥协。
所以，很多时候不是说鼓励就有用的，请考虑国情。